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Manual de RSC para la empresa: el papel de la inclusividad laboral

Actualmente la preocupación social por algunos problemas, como el del medio ambiente y la igualdad de oportunidades para todas las personas, son el foco donde centran su atención entidades, público y empresas.
Desde diferentes entidades, como el Gobierno de España, se promueven normativas que tienen como objetivo poner solución a estas problemáticas y paliar las desigualdades sociales, especialmente lo relativo a la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Algunas de estas normativas suponen todo un reto para las empresas, sin embargo, también conllevan numerosas ventajas para las compañías: permiten mejorar su imagen de marca y cumplir con la legalidad vigente manteniendo la efectividad de su actividad y ahorrando costes en la medida de lo posible.
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¡Juntos por la inclusión laboral de las personas con discapacidad!